誠(chéng)信**和盈利是企業(yè)生存的保證，這也是所有中小企業(yè)生存發(fā)展的根本前提。我們通瑞濾油機(jī)公司也希望從此篇蔣錫培先生的演講主題中獲取到*新的精神食糧，并且把這些先進(jìn)管理理念導(dǎo)入到我們企業(yè)實(shí)際運(yùn)用中來(lái)，希望因此成為*有用的受益者，以助企業(yè)更好的發(fā)展壯大。

以“改革激發(fā)活力 **驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型”為主題的第八屆中國(guó)中小企業(yè)節(jié)在南通開(kāi)幕。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事局主席、**執(zhí)行官蔣錫培受邀與中國(guó)入世談判**代表龍永圖、復(fù)星集團(tuán)CEO梁信軍等演講嘉賓一起探討在經(jīng)濟(jì)增速“主動(dòng)”放緩的“新常態(tài)”下，中小企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

蔣錫培發(fā)表題為《誠(chéng)信、**和盈利是企業(yè)生存的保證》的主題演講。他從七個(gè)方面對(duì)“新常態(tài)”經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展給出意見(jiàn)和建議。

首先，需要審時(shí)度勢(shì)、頂層設(shè)計(jì)。新一屆政府用反腐倡廉的實(shí)際成效取信于民，**深化改革、**推進(jìn)依法治國(guó)，通過(guò)完善制度建設(shè)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，同時(shí)堅(jiān)持市場(chǎng)配置資源，走市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)之路，放眼全球競(jìng)爭(zhēng)，造福百姓，也讓企業(yè)家更有信心。改革的紅利是為有準(zhǔn)備的企業(yè)準(zhǔn)備的，未來(lái)的發(fā)展一定是屬于遵章守法、堅(jiān)持誠(chéng)信的企業(yè)。

其次，需要戰(zhàn)略導(dǎo)向、文化**。企業(yè)需要持續(xù)**，這是由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律決定的。 現(xiàn)在大部分市場(chǎng)是充分競(jìng)爭(zhēng)的，很多行業(yè)都進(jìn)入微利時(shí)代，整個(gè)經(jīng)濟(jì)面上的情況都相對(duì)艱難，在這種形勢(shì)下，企業(yè)需要重新審視自己的戰(zhàn)略。

第三，需要集聚資源、人才為本。一個(gè)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展需要集聚眾多資源，*大資源是有持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，其次是土地、資本等，但更重要的是人才，這也是企業(yè)**的保證。遠(yuǎn)東通過(guò)“六力術(shù)”：學(xué)力、經(jīng)歷、能力、脈力、思力、品力這六方面來(lái)選拔人才，通過(guò)“六子登科”政策，提供“票子、房子、梯子、位子、里子、面子”來(lái)吸引、集聚人才，做到“招得來(lái)、留得住”，同時(shí)讓他們擁有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的空間，與企業(yè)一同發(fā)展。

第四，需要**制度、系統(tǒng)升級(jí)。遠(yuǎn)東的五次改制順應(yīng)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的浪潮，每一次改制都找準(zhǔn)了激發(fā)企業(yè)活力、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵點(diǎn)，讓遠(yuǎn)東始終保持行業(yè)**的發(fā)展速度。在這一過(guò)程中，遠(yuǎn)東也不斷堅(jiān)持對(duì)制度的優(yōu)化——優(yōu)化管理制度、薪酬制度；借助智慧和信息化的平臺(tái)，遠(yuǎn)東與IBM、甲骨文等六家全球*好的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)建立良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系，在智慧化信息平臺(tái)、智慧領(lǐng)域解決方案、相關(guān)人才培養(yǎng)等方面，展開(kāi)全方位的業(yè)務(wù)拓展。

第五，需要全球視野、模式**。得益于“團(tuán)隊(duì)+技術(shù)+電商+專(zhuān).賣(mài).店+品牌”的五元營(yíng)銷(xiāo)模式，遠(yuǎn)東至今扔保持著較高的增長(zhǎng)。遠(yuǎn)東實(shí)現(xiàn)2020年?duì)I收過(guò)千億，市值1500億的目標(biāo)是有基礎(chǔ)、有條件實(shí)現(xiàn)的。遠(yuǎn)東**性地建立“一網(wǎng)兩平臺(tái)”，通過(guò)現(xiàn)代制造業(yè)跟物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的融合，無(wú)縫對(duì)接、循序前進(jìn)；未來(lái)通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)的普遍應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)信息獲取、信息傳輸?shù)叫畔⑻幚淼拈]環(huán)，并廣泛應(yīng)用在智慧城市、智能安防、智能電網(wǎng)、智能物流和倉(cāng)儲(chǔ)、智慧能源、智慧生命健康管理、智慧金融、智慧農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域。

第六，需要精細(xì)管理、效率效益。高毛利、高凈利的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，企業(yè)之間比拼的是**的能力。精細(xì)管理才能出效益，開(kāi)源節(jié)流是永恒的主題。企業(yè)需要尋找更好的發(fā)展空間，通過(guò)滿(mǎn)足客戶(hù)不同的需求、超越客戶(hù)期望才能贏得客戶(hù)。如果失去客戶(hù)認(rèn)同，企業(yè)就沒(méi)有生存價(jià)值，沒(méi)有持續(xù)的贏利能力。特別是上市公司，如果不能證明有發(fā)展的能力，在資本市場(chǎng)的市盈率也高不了。因此，企業(yè)在關(guān)心市場(chǎng)的同時(shí)還要關(guān)心市值。

第七，需要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值、五個(gè)滿(mǎn)意。創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)，達(dá)到讓客戶(hù)、員工、股東、政府和社會(huì)滿(mǎn)意，缺失其中的任何一個(gè)，企業(yè)的持續(xù)生存發(fā)展都是很困難的。除了做到五個(gè)滿(mǎn)意外，企業(yè)還要有更多的擔(dān)當(dāng)、使命感，多做善事，與人為善，做好事成就別人，才有可能贏得口碑。立足自身，盡*大努力把企業(yè)做好，爭(zhēng)取更好的環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展是企業(yè)家的責(zé)任。